一、基本信息
單位名稱：人力資源和社會保障局（組織部）
單位地址：唐山高新區(qū)建設北路火炬大廈7層
辦公電話：3196180
公務郵箱：gxqzhc2021@163.com
二、局領導分工
陳立國：組織部部長、人力資源和社會保障局局長
負責高新區(qū)組織部、人力資源和社會保障局全面工作、分管機構(gòu)編制管理工作。
邸力：人力資源和社會保障局副局長
負責人社局日常工作，主要負責局機關(guān)日常管理、人才引進、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作。分管綜合科、人才交流服務中心。
紀衛(wèi)鐵：組織部副部長
負責組織部日常工作，主要負責基層黨組織和干部隊伍建設、干部選拔任用、監(jiān)督管理和人事管理。分管組織人事科。
王洪興：人社局副局長、勞動人事爭議調(diào)解仲裁院院長
負責指導全區(qū)企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、職業(yè)技能培訓。分管勞動保障科。
劉明：社會保險服務中心主任
負責社會保險服務中心全面工作。主要負責全區(qū)社會保險征繳和支付、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障等工作。
楊柳：人社局班子成員
負責全局信訪工作。分管勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察大隊。
三、人力資源和社會保障局（組織部）職能
（一）負責轄區(qū)黨的建設工作，思想政治工作；
（二）負責轄區(qū)組織建設、黨員教育和管理工作；
（三）負責基層黨建、非公黨建、黨風廉政建設及公務員管理工作；
（四）負責管委會機關(guān)干部、直屬企事業(yè)單位干部的考核、任免、交流、獎懲以及日常管理工作；
（五）負責推進轄區(qū)行政體制改革，推行協(xié)調(diào)高效的管理方式；
（六）負責轄區(qū)權(quán)責清單公開公示和動態(tài)更新工作；
（七）負責機構(gòu)編制、人力資源、工資福利、人事檔案管理工作；
（八）負責社會保障、勞動就業(yè)、人才管理、職稱評審工作；
（九）負責離退休干部管理工作；
（十）負責黨工委、管委會交辦的其他工作。
四、各科、大隊、中心職能
高新區(qū)人社局內(nèi)設3個科室和4個直屬事業(yè)單位：分別為：綜合科、組織人事科、勞動保障科、勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察大隊、人才交流服務中心、社會保險服務中心。
（一）綜合科
1、主要職責：
（1）負責綜合協(xié)調(diào)和督導檢查全局重點工作；
（2）負責機關(guān)日常管理工作；
（3）負責各類資金預算、支出和管理工作；
（4）負責全區(qū)離退休干部管理服務工作；
（5）負責局機關(guān)黨建、行風建設工作；
（6）負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)人才政策的制定和實施工作；
（7）負責牽頭組織實施重大人才項目建設和高層次人才引進工作；
（8）負責高層次專業(yè)技術(shù)人才管理和全區(qū)職稱評審工作；
（9）負責本單位交辦的其他事項。
2、負責人：楊文龍 尚永久
3、地址：火炬大廈705、711室
4、聯(lián)系電話：3196180
（二）組織人事科
1、主要職責：
（1）負責基層黨組織建設和黨員隊伍管理工作；
（2）負責基層領導班子建設、科級干部和公務員隊伍考核任免和管理工作；
（3）負責機構(gòu)設置、人員編制和體制機制調(diào)整完善工作；
（3）負責全區(qū)行政機構(gòu)權(quán)責清單公開公示和動態(tài)更新工作；
（4）負責人事薪酬制度改革和獎懲工作；
（5）負責全區(qū)專項績效考核和表彰獎勵工作；
（6）負責直屬機關(guān)事業(yè)單位人事管理和工資福利工作；
（7）負責本單位交辦的其他事項。
2、負責人：劉歡歡 趙宏杰
3、地址：火炬大廈703、708、709、1501室
4、聯(lián)系電話：5776727
(三)勞動保障科
1、主要職責：
（1）負責指導全區(qū)企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作；
（2）負責全區(qū)企業(yè)職業(yè)技能培訓工作；
（3）負責全區(qū)人力資源機構(gòu)和勞務派遣單位管理工作；
（4）負責全區(qū)企事業(yè)單位職工工傷認定工作；
（5）負責全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位人員退休審批工作；
（6）負責社保基金監(jiān)督管理工作；
（7）負責本單位交辦的其他事項。
2、負責人：江秀梅
3、地址：火炬大廈712室
4、聯(lián)系電話：5776402
（四）勞動人事爭議仲裁院
1、主要職責：
（1）負責貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動人事爭議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（2）承擔轄區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會日常工作；
（3）負責轄區(qū)企業(yè)、區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位的勞動和人事爭議案件；
（4）按照上級勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會的要求承辦轄區(qū)內(nèi)有重大影響的勞動人事爭議案件；
（5）負責勞動人事爭議仲裁案件的文書檔案、案卷及印鑒管理工作；
（6）負責勞動人事法律、法規(guī)及政策的宣傳、咨詢和培訓工作。
2、負責人：劉振興
3、地址：火炬大廈701室
4、聯(lián)系電話：3196401
（五）勞動保障監(jiān)察大隊
1、主要職責：
（1）負責宣傳勞動保障法律、法規(guī)，督促用人單位、就業(yè)服務機構(gòu)和勞動者貫徹執(zhí)行；
（2）負責對用人單位、就業(yè)服務機構(gòu)及勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為依法制止、糾正和處罰，并負責勞動和社會保障監(jiān)察執(zhí)法的具體工作；
（3）負責受理對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)行為的投訴、舉報和勞動法律、法規(guī)的政策咨詢；
（4）負責法律、法規(guī)對勞動和社會保障監(jiān)察規(guī)定的其他職責；
（5）負責完成黨工委、管委會交辦的其他工作任務。
2、負責人：王海峰
3、地址：火炬大廈702室
4、聯(lián)系電話：5776422
（六）人才交流服務中心（就業(yè)服務中心）
1、主要職責：
（1）負責人事和勞動事務代理、就業(yè)再就業(yè)等相關(guān)政策、法規(guī)的宣傳、貫徹執(zhí)行及政策咨詢服務工作；
（2）負責為企業(yè)招用人員辦理用工手續(xù)；
（3）負責區(qū)內(nèi)各類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的引進、招聘及服務工作，并收集、整理、發(fā)布人才勞務需求信息工作；
（4）負責區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力的求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、職業(yè)培訓及《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作；
（5）負責區(qū)內(nèi)大中專畢業(yè)生接收工作；
（6）負責高新區(qū)所屬企業(yè)職工的人事檔案的接轉(zhuǎn)和按照國家一級檔案管理標準進行檔案材料的收集、整理、保存工作；
（7）負責為區(qū)屬企業(yè)吸納的大中專畢業(yè)生的集體戶口管理工作；
（8）承辦黨工委、管委會交辦的其他事項。
2、負責人：任伯虎
3、地址：冀東新聞中心
4、聯(lián)系電話：5776175
（七）社會保險服務中心
1、主要職責：
（1）負責貫徹、執(zhí)行、宣傳國家和省、市關(guān)于社會保險的法律、法規(guī)及方針政策；
（2）負責管理和經(jīng)辦全區(qū)各類企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位員工、城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險業(yè)務;
（3）負責全區(qū)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務和征集、管理、支付區(qū)本級各項社會保險基金等工作；
（4）負責全區(qū)企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作；
（5）依照國家有關(guān)社會保險財務管理的政策規(guī)定，建立和健全全區(qū)社會保險會計、統(tǒng)計報表制度，負責編制、審核、上報全區(qū)社會保險會計、統(tǒng)計報表；
2、負責人：劉明
3、地址：冀東新聞中心
4、聯(lián)系電話：5776373
