一、企業(yè)篇
1．就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策
對(duì)接收畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24周歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，并按月足額發(fā)放其基本生活費(fèi)（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）的單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予一定比例的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)期滿留用率低于50%的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%給予補(bǔ)貼。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。
2．企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼政策
招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，且簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工作滿一年后的三個(gè)月內(nèi)按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
3．企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策
對(duì)招用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限但最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
4．企業(yè)吸納重點(diǎn)群體稅收減免政策
企業(yè)招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，從人社部門開(kāi)具《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體認(rèn)定證明》。自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)從稅務(wù)部門按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元。
5．創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策
無(wú)拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)等嚴(yán)重違法違規(guī)信用紀(jì)錄的小微企業(yè)，一年內(nèi)新招用包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到8%），并與新招用員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同，可給予額度最高不超過(guò)300萬(wàn)元、期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。貸款利息LPR-150BP以下部分由借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分財(cái)政給予貼息。
二、個(gè)人篇
1．靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策
畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，申報(bào)靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按最高不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
2．一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策
畢業(yè)年度高校生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照（包括從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊(cè)的社會(huì)組織，除國(guó)家限定行業(yè)外）、登記就業(yè)（畢業(yè)學(xué)年高校生除外）、正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5000元。
3．初次創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員，初次創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照（包括從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊(cè)的社會(huì)組織，除國(guó)家限定行業(yè)外）、登記就業(yè)、正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
4．小微企業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、下崗失業(yè)退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者初次創(chuàng)辦小微企業(yè)（國(guó)家限定行業(yè)除外）并登記就業(yè)，且租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地或店鋪的，自創(chuàng)業(yè)之日起3年內(nèi)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為租賃場(chǎng)地面積100平方米以下的每年3000元；100平方米以上的每年5000元。實(shí)際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。
5．創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策
具有完全民事行為能力，個(gè)人信用記錄良好且無(wú)固定工作崗位的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生），可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)體經(jīng)營(yíng)的最高不超過(guò)20萬(wàn)元；合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的人均不超過(guò)22萬(wàn)元，最高不超過(guò)130萬(wàn)元。貸款期限不超過(guò)3年。貸款利息1年期LPR-150BP以下部分由貸款人承擔(dān)，剩余部分財(cái)政給予貼息。
6．安置公益崗政策
就業(yè)困難的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可在城鄉(xiāng)社區(qū)等開(kāi)發(fā)設(shè)置的基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會(huì)服務(wù)、衛(wèi)生防疫等臨時(shí)公益性崗位就業(yè)，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，并為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，工作期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。享受臨時(shí)公益性崗位政策的高校畢業(yè)生，在畢業(yè)兩年內(nèi)可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生同等資格參加我市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)招聘。
