為打贏“疫情防控”和“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”兩大戰(zhàn)役,切實(shí)幫助解決企業(yè)面臨的人才招聘等難題,高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局多措并舉,全力做好服務(wù)企業(yè)用工等工作。
高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為進(jìn)區(qū)企業(yè)在人力資源管理方面工作開辟綠色通道,針對(duì)江蘇基久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司唐山分公司7月初已在高新區(qū)注冊(cè),今后將有1500多人陸續(xù)進(jìn)駐我區(qū)開展業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,近日,相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志與中國電信唐山分公司副總經(jīng)理李寶勝、人力資源部主任孫志鋼、江蘇基久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司唐山分公司經(jīng)理李艷,就江蘇基久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司唐山分公司進(jìn)駐高新區(qū)后的人力資源管理和社會(huì)保障等工作進(jìn)行了座談交流,并就人員招聘、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)等具體工作進(jìn)行了有效對(duì)接和無縫銜接。
人力資源和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)同志表示:該局將充分發(fā)揮職能作用,竭心盡力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù),為企業(yè)進(jìn)區(qū)發(fā)展開辟綠色通道,創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。李寶勝表示:將以這次座談交流為契機(jī),建立良好的人才引進(jìn)機(jī)制、制定科學(xué)的人事薪酬制度、使全完善的社會(huì)保庫體系,為企業(yè)進(jìn)駐后的持續(xù)快速發(fā)展提供可靠的人力資源管理體制機(jī)制保證,為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。